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Lagence.pro

Un outil pratique, accessible pour répondre à votre obligation légale.

Notre outil vous permet de réaliser vos entretiens d’évaluation de carrière, obligatoires tous les 2 ans, avec un gain de temps considérable, une efficacité bien plus grande que si vous le réalisez vous-même et une économie en termes de coût de fonctionnement.

C'est simple !

Grâce à notre outil en ligne :

Bénéfice 01 Vitesse

Vous réalisez vos entretiens 6 fois plus vite.

Bénéfice 02 Authenticité

Vous obtenez des informations à la source, informations que vos salariés n'osent peut-être pas vous donner.

Bénéfice 03 Conformité

Vous répondez à vos obligations et vous vous évitez de payer une pénalité conséquente.

Bénéfice 04 Vision interne

Vous avez une photographie à l'instant T de votre entreprise vue de l'intérieur.

Bénéfice 05 Données

Vous récoltez des informations et des statistiques que vous ne possédez pas aujourd'hui.

Alors parlons chiffre et osons le dire sans rougir.

Les entretiens individuels, qu’ils soient professionnels ou d’évaluation, sont essentiels. Pourtant, leur organisation prend du temps et des ressources.

Un entretien dure environ 2 heures par salarié. Pendant ce temps, le salarié est absent de son poste (perte de productivité, salaire maintenu). Vous, en tant que manager ou dirigeant, êtes également mobilisé, tout comme votre service RH. Multipliez ces 2 heures par le nombre de salariés et leurs coûts horaires, et l’investissement est significatif.

Ne pas réaliser les entretiens professionnels obligatoires expose votre entreprise à de lourdes sanctions. Plutôt que de subir ces pénalités, investir dans des entretiens efficaces est une décision gagnante. C’est l’occasion de développer les compétences de vos salariés, de renforcer leur engagement et de garantir leur adaptation à leur poste.

Vous n'êtes pas seul !

Tout au long de votre parcours avec nous, vous avez accès à :

01

Un spécialiste qui peut vous conseiller et vous aider à vous organiser.

02

Si vous préférez, nous pouvons nous charger au sein de votre entreprise de vous organiser vos entretiens.

03

Notre directeur technique et numérique, pour la gestion de notre outil.

04

Un outil sur mesure qui vous débarrasse des contraintes administratives.

05

Des statistiques et des informations pour mieux gérer et appréhender les changements et évolutions des marchés concurrentiels.

Combien ça coûte ?
Pas de panique, nos offres sont sans surprise !

Tout est inclus dans notre tarif, l'outil permet :

Aucune option cachée. Aucun frais surprise. Vous savez exactement ce que vous payez et ce que vous obtenez en retour.

15€

La version en ligne, vous y allez seul

c’est 15 € l’entretien par salarié.

80€

La version où nous venons chez vous le mettre en place c’est 80 € l’entretien par salarié.

01

Un historique des entretiens réalisés

02

Les rapports individuels à produire en cas de contrôle

03

Les informations au cœur de votre entreprise sous forme de statistiques, pyramide des âges, parité, handicap…

04

La synthèse des besoins en formations exprimés, gestion interne, management.

05

La compréhension de la stratégie d’entreprise, pistes d’améliorations possibles, en bref, une vraie photographie de votre organisation vue de l’intérieur, sans concession.

TARIF

Sans surprise

Prêt à optimiser vos charges sociales et augmenter durablement la rentabilité de votre entreprise ?
Découvrez l'outil !